仲間や自分自身を
大切にできる人
私達の仕事は、1つの仕事・持場ごとでそれぞれの作業や工程があり、部署が分かれてはいますが、1つの建物を“チーム”で作っています。溶接は溶接だけやっていればいいとかではなく、困っている部署や困っている人がいるときに助けてあげられる人になって欲しい。その辺りは、家族・仲間を大事にできる人じゃないとできないことだと思いますし、自分自身も成長できるところだと思います。
現在当社では、誰かがミスしたら、皆でサポートしようと言う一致団結感が強いです。そこは当社の強みであり大きな特徴だと思いますので、「自分は自分だから」ではなく、「皆で協力してやる」と言う気持ちでやれる人が理想ですね。
当たり前のことを、
当たり前にできる人
一番求めるところは、技術、知識ではなく「人間力」です。当たり前のことを当たり前にできる人を求めています。当たり前に「ありがとう」「よろしくお願いします」を言えるということは、簡単なことのように聞こえますが、意外と誰しもが出来ている訳ではないのが現状。これを全員が出来ると、言われた方もその人に貢献しようと頑張れる。言った方もその仕事がやりやすくなる。良い循環が生まれると思うんですよね。そうすると職場に笑顔が増えて明るい職場環境が実現出来ると信じています。これが企業理念の「四方良し」につながると確信しています。
その為、当社では新入社員には、「挨拶」「わからないことは聞く」「整理整頓」の3つの目標を掲げてもらっています。仕事は最初からできるわけではないので、誰でもできるこの3つをとりあえず3ヶ月間がんばってもらいます。
最後に、次世代の穴吹鉄工を自分自身が担っていくというやる気と向上心に満ちた人が一人でも多く門戸を叩いてくれることを心待ちにしています。
